Desarrolla tu carrera en Promega
Trabajando en Promega
Promega ofrece numerosas oportunidades para impulsar el desarrollo personal y profesional de todo su equipo, independientemente del nivel de experiencia y formación. La comunicación fluida es la base del buen ambiente de trabajo.
Como empresa global y como sucursal local, promovemos activamente la diversidad, reconociendo y respetando la dignidad de todas las personas, sus creencias, tradiciones y perspectivas.
Promega en 5 ideas
Promega ofrece beneficios sociales a sus trabajadores, además de un paquete retributivo atractivo
Procesos activos
Buscamos perfiles diversos en función de las necesidades corporativas globales
¿Alguna pregunta?
Estaremos encantados de atenderte en caso de duda sobre el estado de un proceso o en relación a tu candidatura
Entorno laboral dinámico
La Corporación Promega es una empresa global de biotecnología fundada en 1978 en Madison (Wiconsin, EE.UU.), que actualmente está presente en más de 50 países. Nuestra misión es proporcionar soluciones fiables y personalizadas que permitan el progreso en la investigación biomédica, ciencias aplicadas, investigación forense y diagnóstico molecular, ofreciendo un servicio cercano y de calidad.
Promega ofrece a sus empleados un ambiente de trabajo emocionante que promueve la creatividad, favorece el equilibrio entre el trabajo y la vida personal y fomenta el desarrollo individual. A lo largo de estos ya más de 40 años de historia hemos integrado de manera consistente los valores de responsabilidad social corporativa y las prácticas sostenibles en nuestra cultura y actividad, alineándolos con los objetivos de desarrollo sostenibles de la Agenda 2030 definidos por la ONU.
Fundación
Empleados
Sucursales
Ventas globales
Espacios abiertos que favorecen la interacción
Hemos adaptado el espacio en base a las necesidades del equipo, manteniendo siempre el espíritu y la esencia de la Corporación. Así favorecemos la interacción entre las personas que componen los diferentes departamentos.
La oficina está ubicada en Alcobendas, en la zona norte de Madrid, bien comunicada con el centro y el aeropuerto internacional Adolfo Suárez Madrid Barajas.
5 ideas que definen Promega
Forma parte del futuro de la investigación. Únete a Promega.
"De alguna manera, la ciencia me encontró. Tras más de 14 años trabajando en Promega sólo tengo palabras de agradecimiento por las oportunidades, la formación, el respeto y el cariño recibido. El reto constante de mejora me motiva para seguir adelante.
Julián Bernal, Coordinador de Marketing y Delegado de Protección de Datos
Preguntas frecuentes + Contacto
Envía tu candidatura profesional única y exclusivamente en el caso de ser requerida. No compartas información personal si no tienes la certeza de estar tratando con Promega o con un proveedor contratado para la realización de un proceso de selección concreto. No compartas tu CV por correo electrónico con nosotros si no está directamente relacionado con un proceso activo. Promega Biotech Ibérica S.L. no almacena CVs ni documentación con información personal de personas externas a la organización en ningún caso.
Una candidatura debería incorporar lo siguiente:
- Una carta de presentación con información personal y la razón por la que deseas incorporarte a Promega Biotech Ibérica S.L.
- Disponibilidad y expectativa de rango salarial
- CV estándar con fotografía
- Experiencia laboral previa, se valorarán referencias por parte de los empleadores
- Titulaciones oficiales
Opcional, dependiendo del puesto ofertado:
- Motivaciones
- Documentación relativa a programas de formación adicionales a las citadas titulaciones odficiales
Revisa los requisitos de cada proceso de selección.
Esta secuencia tiene carácter orientativo y puede verse alterada en función de las necesidades del puesto ofertado y el perfil necesario.
Entrevista telemática
Si tu perfil concuerda con las caracterísitcas del puesto te propondremos una sesión por Teams o similar para conocerte. Es una primera toma de contacto para valorar aspectos reflejados en la documentación compartida.
Entrevista personal
Una vez superada la entrevista telemática te invitaremos a visitar nuestra oficina para realizar una entrevista con la dirección del departamento correspondiente y/o tus futuros compañeros.
Segunda entrevista personal -opcional, depende del puesto-
En esta segunda entrevista se propondrá una tarea o caso que tendrás que presentar y defender ante un comité de selección que analizará la calidad del trabajo presentado.
Oferta formal
Si superas la fase de entrevistas se te presentará una propuesta formal con la estructura del contrato y propuesta salarial detallada.
Agradecemos tu comprensión a la hora de entender que un proceso de selección es complejo y puede llevar tiempo. Promega se compromete a emitir una respuesta a todos los candidatos entrevistados con el resultado correspondiente.
Por supuesto. Desarrollamos un plan de formación individual para cada empleado dentro del marco de la norma de calidad ISO 9001:2015. Los perfiles técnicos y comerciales reciben formación específica relativa a nuestros productos y tecnologías de vanguardia. Otros puestos realizan formaciones en materias diversas, siempre relacionadas con su actividad profesional.
Tendrás todo el equipo necesario para la realización de tus tareas. Dependiendo del puesto, el equipo puede incluir: material informático, smartphone, EPI, material de oficina, etc... El trabajo saludable es muy importante para nosotros y empleamos conceptos modernos de diseño de oficinas y entornos de trabajo. En determinados perfiles se pondrá a disposición de la persona un vehículo de empresa.
Promega apuesta por la flexibilidad con horario de entrada-salida adaptable en función de las necesidades de cada departamento, respetando el marco legal vigente y las caracterísitcas particulares del puesto de trabajo de cada persona.
Promega Biotech Ibérica, S.L.
Dpto. Recursos Humanos
Tel: +34 91.662.11.26
Mail: esp_hr@promega.com